根据《关于印发<威尼斯欢乐娱人城·首页教师职务聘任实施细则>的通知》（校人[2012]24号）及《威尼斯欢乐娱人城·首页关于实施教师高级职务校外同行专家学术评议工作暂行办法》（校人[2011]24号），今年将继续开展空缺教师岗位聘任工作，根据学校有关通知要求，现将今年通讯评议有关工作通知如下：

一、 评议对象：

1．应聘我校教授岗位者（含院聘职务）；

2．应聘我校副教授岗位者（破格，含院聘职务）。

二、申报人提交材料

1．《威尼斯欢乐娱人城·首页申请教师高级职务校外同行专家学术评议表》（教学科研并重岗及科研岗，见附件1）一式3份，含电子版（word格式），请填写好申请人个人信息；

2．《威尼斯欢乐娱人城·首页申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料》（见附件2）一式3套装订成册，含电子版（按顺序合并成一个PDF文件），包括以下内容：

（1）申请人承诺书；

（2）申请人简历；

（3）申请人任现职以来工作业绩一览表；

（4）申请人任现职以来研究工作概述；

（5）申请人任现职以来三篇代表作目录及复印件

以上各材料中成果的时间要求按校人[2012]24号文件要求填写。

二、评议办法

（一）每位申请人材料送6名校外同行专家进行评议，其中海外专家不少于3位；

（二）校外同行专家对申请人学术水平进行定性定量评价，对申请人是否推荐给出A（积极推荐）、B（一般推荐）和C（不推荐）三种结论，分别计2分、1分和0分。然后汇总六位专家的评分，根据得分情况，判定是否通过。达到下列情况之一者视为申请人通过了校外同行专家学术评议：

1．获得六位专家评议总分在6分及以上者；

2．获得六位专家评议总分在5分及以上，但获得C不超过1个者。

除以上情况外，均视为申请人未通过校外同行专家学术评议。未通过者，不得参加申请岗位的聘任，且次年校外同行专家学术评议须停报一次；

（三）每位申请人可以提出不超过2人（个）的回避专家或单位名单；

（四）评议结果当年和次年有效。

三、相关工作说明

（一） 提交材料时，请附论文（独著）原件，经学院审核后退回，复印件不退；

（二） 评审费的缴纳另行通知。

五、时间要求

学校要求学院在一个月之内完成通讯评审工作，时间紧、任务重，故请申请人务必在2019年9月5日下午下班前提交有关材料至党政办公室428室。电子版发送至glxydwrs@hust.edu.cn。

联 系 人：包玲玲

联系电话：87542254

附件： 1、威尼斯欢乐娱人城·首页申请教师高级职务校外同行专家学术评议表

      2、申请教师高级职务校外同行专家学术评议送审材料

      3、评审专家（单位）回避申请表

                                                                    学院党政办

                                                                   2019年8月29日