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【学术通知】美国伊利诺伊大学芝加哥分校商学院助理教授袁震宇:是“抗疫英雄”还是“痛苦的受害者”?一项关于新冠疫情防疫工作者不同社会描述对第三方反应的影响研究

  • 发布日期:2022-06-29
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喻园管理论坛2022年第26期(总第795期)

演讲主题: 是“抗疫英雄”还是“痛苦的受害者”?一项关于新冠疫情防疫工作者不同社会描述对第三方反应的影响研究

主 讲 人: 袁震宇,美国伊利诺伊大学芝加哥分校商学院管理研究系助理教授

主 持 人: 买忆媛,威尼斯欢乐娱人城·首页创新创业与知识产权系主任、教授

活动时间: 2022年7月1日(周五)9:00-10:30

活动地点:腾讯会议ID: 629-809-755

主讲人简介:

袁震宇,美国伊利诺伊大学芝加哥分校商学院管理研究系助理教授,博士毕业于美国爱荷华大学管理学专业。主要研究领域为工作压力,员工幸福感,工作场所人际关系,以及定量研究方法。主要研究成果多发表于国际顶级管理学期刊,如应用心理学(Journal of Applied Psychology)和人事心理学(Personnel Psychology)等,并曾被美国多家主流媒体报道。曾主持美国职业健康安全中心(National Institute for Occupational Safety & Health)和工业组织心理学协会(Society for Industrial and Organizational Psychology)的研究基金。现任人事心理学(Personnel Psychology)和组织管理研究(Management and Organization Review)的编委会成员。

活动简介:

新冠疫情中,前线抗疫的核心工作群体常常被歌颂为英雄。与此同时,这些工作人员没有得到其工作单位有力支持的故事也不鲜见。为了深入探究不同社会描述的现实意义,本文设计了三个研究来考察对前线抗疫人员两种不同社会描述(英雄或受害者)对第三方的影响。本次讲座将主要围绕这三个研究的起始背景、具体设计和研究结果等内容展开。

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