喻园管理论坛2022年第13期(总第782期)

演讲主题: Breaking out of the pandemic: How can firms match internal competence with external resources to shape operational resilience?

主 讲 人: 王新成，同济大学经济与威尼斯欢乐娱人城·首页助理教授

主 持 人: 刘芳舟，威尼斯欢乐娱人城·首页工商管理系讲师

活动时间: 2022年6月9日（周四）10:00-11:30

活动地点：腾讯会议ID：880-206-890

主讲人简介：

王新成，同济大学经济与威尼斯欢乐娱人城·首页助理教授。王新成博士2021年从上海交通大学安泰经济与威尼斯欢乐娱人城·首页获得管理学博士学位，其研究领域包括战略管理、企业创新和项目管理，研究成果被MIS Quarterly、Journal of Operations Management、Journal of Technology Transfer、《研究与发展管理》等期刊录用。

活动简介：

本研究探讨了公司如何有效地将其内部能力与供应链网络中的外部资源相匹配，以提高公司在COVID-19 期间的运营韧性。通过匹配理论，本研究基于运营韧性的灵活性-稳定性特征提供了一个内部-外部匹配的视角来解释公司的内部灵活性（即产品多样性）/稳定性（即运营效率）与外部灵活性（即结构洞）/稳定性（即网络中心性）之间不同匹配的运行机制。研究发现，内部（外部）灵活性和外部（内部）稳定性之间更异质化的匹配具有增强运营韧性的互补效应，而内部灵活性（或稳定性）和外部灵活性（或稳定性）之间更同质化的匹配具有降低运营韧性的替代效应。这项研究为专注于供应链、组织韧性和运营管理的研究提供了宝贵的贡献。