本书作者拥有丰富的相关领域咨询实战经验, 长期观察领先企业的OD实践, 发现持续成长的企业都把OD看作统领战略、业务、架构、机制、文化、人才、流程等的关键系统工程, 并且是一个持续优化迭代的过程。基于此, 作者构建了OD的整体模式, 通过梳理OD理念、OD实践以及典型案例, 帮助读者全面深入认知OD。