本书是对浙江小微企业通过实地调研、问卷调查、访谈法等多种方式, 基于创新理论并结合浙江小微企业的实际案例, 运用实证研究和质性研究来探讨小微企业的创新模式, 竞合行为、创新环境、高管团队异质性与创新绩效的关系, 管理认知的动态能力微观基础, 对理论和实践具有指导意义。