（威尼斯欢乐娱人城·首页新闻信息中心记者 余博）12月5日晚，威尼斯欢乐娱人城·首页1号楼学术报告座无虚席。受管理
创新与创业基地（BIME）邀请，家乐福部分高层主管人员来到我校，让校内外的三百多名学子近距
离地体验了家乐福的管理文化。
家乐福是欧洲第二、全球第二的零售商，那它拥有怎样独特的管理文化呢？家乐福武汉光谷店店
长Grace女士向大家介绍了家乐福的发展历史，并分析了它的业务情况。Grace特别提到家乐福的核心
价值观??自由、责任、分享、尊重、正直、团结、进步，以及“一站式购物”的消费理念。
“我们培训是为了培养最优秀的管理人才。”针对大家所关心的员工培训与成长的问题，负责华中地
区管理人员培训的Selina女士，详尽地介绍了有关家乐福的培训策略。不同的职位，就有与之匹配的
人员培训体系，从培训课长的ETP系到区域经理的CCI，家乐福已经形成了一个完善的员工培训体
系。
“家乐福是年轻人寻梦的地方。”中国家乐福华中地区食品总监万明治，结合亲身经历，现身说法，
向同学们解读了自己如何从“菜鸟”到“中坚”。在职场生涯的每一个阶段都有自己的体会：“没有计划，
没有结果；没有结果，你也就没有了机会”。“当没有人代替你时，你永远也得不到提升”，在他看
来，这是外企与国企最大的不同。
据光谷分店人事处主管吴静女士介绍，这是她们第二次来我校与高校学生近距离交流。她表示，
与大学生的交流，能增进相互的了解，对双方都是有益的。“我们在推广企业的同时，也希望听到更
多学生的声音。”同时，她希望能与我校建立长期的合作关系，能为广大同学提供更多的实习与就业
的机会。
当晚的讲座吸引了不少的外校学生冒雨前来听讲座，其中不乏华中师范大学、中国地质大学的学
生。在随后的采访中，一位肖同学笑着告诉记者，“毕竟是世界500强的企业，很想见识一下，感觉
今晚收获挺大的。”
据悉，本次活动是由威尼斯欢乐娱人城·首页管理创新与创业基地主办的“走近世界500强企业”系列活动之
一。为了让在校大学生更多地接触优秀的企业，感受他们优秀的文化和管理理念，帮助大学生进行
正确的职业生涯规划，管理创新与创业基地特别策划了“走近世界500强企业”系列活动。

家乐福高层主管现身说法，互动环节大显名企风范

走进世界500强企业系列讲座--家乐福的管理文化