（威尼斯欢乐娱人城·首页新闻信息中心记者 田博文　俞洋）4月23日晚七点，威尼斯欢乐娱人城·首页在学院报告厅举行学科
发展报告会，院长张金隆教授作了题为“现代管理学科发展与管理人才培养”的专题报告，威尼斯欢乐娱人城·首页
500多名师生聆听了报告会。报告会由院党总支副书记周智皎主持。
从伊索寓言《爷爷、孙子和毛驴》，祸起三门峡，到我校治校方略；从结绳记事，算盘计算到电
脑发明与因特网的发展……张金隆首先用一系列的实例和启示，引发现场观众的思考：世界在不断地
变化发展。全球化，揭开了笼罩在这个世界上的神秘面纱。尽管地球还是圆的，但世界已经变平
了。特征鲜明的信息时代带来了全球化的影响，也带来了更为新奇和复杂的问题。
我们应该如何应对
“管理无处不在。”张金隆说，“经济只能保证我们的今天，科技可以保障我们的明天，教育能够保
障我们的后天，科学决策机制才能保障我们的未来。”
管理就是决策。“管”：官头上一个“竹”字，“竹”乃指竹简也，竹简乃简策也。因为古代没有纸，官
员们出台策略、政策时，都把它刻印在竹简上。即要搞好管理，必须要有可行的策略和政策。“理”：
最初是指对玉的加工，后来把对老百姓的治理，也叫做理。如《说文解字》就把“理”字解释为：“治
玉治民为理。”“管理，它是一门科学、一门技术、更是一门艺术。” 张金隆说。
管理科学，作为以人类社会组织管理的客观规律作为研究对象的一门研究人类管理活动规律及其
应用的综合性交叉科学。面对全球化、信息化和社会经济生活的剧烈变化，管理科学面临着一系列
新的挑战。原有的理论和方法往往无法应对和解决新出现的问题。面对新的环境和新的问题，管理
科学的理论和方法需要不断发展与创新。
“管理科学的基本理论和方法的发展将会促使管理学科的研究以及管理实践和社会的快速发展。”
张金隆指出十大管理学科优先发展领域：管理科学的方法论、组织行为与人力资源管理、运筹与运
作管理、知识管理与信息管理、金融工程与财务管理、技术创新和创业管理、中国特色的企业管
理、区域发展与资源环境协调管理、公共管理基本理论与方法、宏观管理与政策。
管理重在人
新的管理问题，新的管理学科发展，会需要怎样的管理人才呢？
对于管理者的含义及管理者的素质与能力要求，张金隆进行了详细阐述。他认为：管理者即指挥
别人活动的人。它包括基层管理者、中层管理者和高层管理者。而管理者的素质与能力涵盖多个方
面：知识、经验、智力与能力、情感与品德、体力和精力等。
威尼斯欢乐娱人城·首页的学生作为准管理者，张金隆指出：“我们要把威尼斯欢乐娱人城·首页的学生培养成具有国际竞争力
的、创新型、高级专门经济管理人才。”为此，张金隆提出准管理者素质培养的“六种能力、八种素
质”。具体来说，六种能力包括：规划总结能力、协同沟通能力、管理约束能力、创新学习能力、演
讲表达能力、论文写作能力；而八种素质则是：知识、方法、能力、目标、激情、诚信、体魄、形
象。同时，张金隆还向同学们提出，要通过学、悟、做三者之间的不断循环来提高自己的管理素
质。
“总之，作为威尼斯欢乐娱人城·首页的学生要努力使自己拥有一个高级管理者的素质。不管结果如何，最重要
的是自己有没有尽力。” 张金隆最后总结说，“结果只是绿叶与红花的关系，红花毕竟是少数。尽管
大多数人可能只是作为绿叶，我希望每一片绿叶也有自己的特色与光彩！”
不少同学在报告会结束后表示，张金隆院长的报告为我们如何把自己的事情做好，如何把自己的未
来规划好指明了方向。